LiNA Graduate Program – koncepcja i przebieg działań
LiNA Graduate Program to 2-letni płatny, program rozwojowy, którego celem jest przygotowanie Cię do objęcia samodzielnego stanowiska w ramach wybranego obszaru w LiNA Medical Polska.
Program podzielony jest na 4 bloki tematyczne. W trakcie 24 miesięcy przejdziesz przez większość działów technicznych w LiNA Medical.
Jednym z etapów stażu jest również pobyt w dziale R&D w Danii. Podczas pobytu w duńskim Dziale R&D dowiesz się w jaki sposób rejestrowane są produkty medyczne, będziesz członkiem zespołu projektowego, który raportuje bezpośrednio do Project Managera. Ponadto, będziesz miał realny wpływ na przebieg i realizację projektu w jego poszczególnych fazach. Zobaczysz również w jaki sposób pracuje się w LiNA Innovation Lab i poznasz specyfikę pracy w duńskiej kulturze organizacyjnej.
W końcowej fazie programu, w oparciu o Twoje oczekiwania oraz informacje zwrotne od kierowników, zostaniesz zatrudniony w jednym z wybranych przez Ciebie działów.
Celem projektu jest pozyskanie utalentowanych młodych ludzi, którzy są zainteresowani rozwojem swoich umiejętności w branży medycznej. Projekt podzielony został na 3 etapy:
ETAP 1
- Powołanie zespołu projektowego
- Powołanie grupy Mentorów z poszczególnych działów
- Określenie potrzeb oraz zadań realizowanych podczas stażu przez Absolwentów
- Przygotowanie materiałów i stoiska targowego
- Doprecyzowanie koncepcji procesu rekrutacyjnego
ETAP 2
- Udział w Targach Pracy na Politechnice Poznańskiej
- Uruchomienie Procesu rekrutacji
- Promocja programu na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych
- Przygotowanie testu on-line dla kandydatów
- Promocja LGP na wydarzeniu Politechnika Open Air
ETAP 3
- Rozmowy kwalifikacyjne z wyselekcjonowanymi kandydatami
- Wybór dwóch uczestników programu LGP
- Podpisanie umowy z uczestnikami
- Analiza przebiegu działań i wyciągnięcie wniosków na kolejną edycję.
