Analityk Mikrobiologiczny – Praca na etat, Poznań Sady
Miejsce pracy: Wielkopolskie / Poznań, Wysogotowo– gmina Tarnowo Podgórne
LiNA Medical Polska Sp. z o.o. – producent urządzeń medycznych w obszarze ginekologii małoinwazyjnej poszukuje pracownika na stanowisko: Analityk Mikrobiologiczny
Status Oferty Pracy: Nieaktualna
Dział: QA
Rodzaj pracy: Pełen etat
Zakres obowiązków:
Przeprowadzanie analiz zanieczyszczenia mikrobiologicznego produktu, surowców, środowiska i operatorów: pobieranie próbek, analiza, raportowanie
Praca w pomieszczeniu o kontrolowanych warunkach temperatury, wilgotności, ciśnienia (cleanroom klasa 7 zgodnie z ISO14644-1)
Wykonywanie codziennych zadań laboratoryjnych związanych u utrzymaniem czystości i kontrolą środowiska
Udział w walidacji metod analitycznych stosowanych w laboratorium oraz kwalifikacji sprzętu analitycznego
Udział w procesach analizy ryzyka produktów / środowiska / pomieszczeń
Aktualizacja / tworzenie wewnętrznych procedur / dokumentacji
Analizy trendu otrzymanych wyników
Postępowanie zgodnie z procedurą wyniku niezgodnego w przypadku błędu analitycznego
Podejmowanie działań korygujących / zapobiegawczych niezbędnych do wyeliminowania potencjalnego / obserwowanego zanieczyszczenia; Proces CAPA
Wymagania:
Wykształcenie wyższe o profilu mikrobiologia / biologia / chemia
Min. 1 rok doświadczenia w laboratorium mikrobiologicznym / fizyko-chemicznym lub analitycznym
Preferowane doświadczenie w obszarze wyrobów medycznych lub produktów farmaceutycznych
Praktyczna umiejętność obsługi MS Office
Umiejętność czytania ze zrozumieniem dokumentacji branżowej (normy, UPS, EP)
Biegły angielski w mowie i piśmie
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracę w międzynarodowym środowisku
Różnorodność świadczeń (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, elastyczny czas pracy)
Przyjazną atmosferę w biurze i ciekawe wyzwania
Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania na adres: rekrutacja@lina-medical.com
Please add the following clause: I consent to the processing of my personal data for the purposes of the recruitment process (in accordance with the Act of May 10, 2018 on the protection of personal data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and in accordance with the Regulation of the European Parliament and Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46 / EC (GDPR)).